{"id":29926,"date":"2021-04-13T13:43:43","date_gmt":"2021-04-13T11:43:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agencija-oskar.si\/blog\/?p=29926"},"modified":"2021-04-14T10:00:51","modified_gmt":"2021-04-14T08:00:51","slug":"kaj-je-zame-coaching-supervizija-svetovanje-ali-terapija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agencija-oskar.si\/blog\/kaj-je-zame-coaching-supervizija-svetovanje-ali-terapija\/","title":{"rendered":"Kaj je zame? Coaching, supervizija, svetovanje ali terapija?"},"content":{"rendered":"\n

Vse \u0161tiri metode so usmerjene v izbolj\u0161evanje kvalitete \u017eivljenja.<\/strong> Katera je najbolj\u0161a za vas? To je odvisno od va\u0161ega stanja, energije, te\u017eav, ciljev in tudi naravnanosti. Odgovornost strokovnjaka je,<\/strong> da oceni, \u010de je res on tisti, ki vam lahko pomaga.<\/p>\n\n\n\n

Za koga primerno in za koga ne?<\/b><\/span><\/h3>\n

Coaching:<\/b> Za usmerjene k akciji, ki \u017eelijo osmisliti svoje \u017eivljenje z doseganjem rezultatov, ciljev in uresni\u010devanjem svojih talentov. Ni primeren za ljudi s te\u017eavami v du\u0161evnem zdravju in pod velikim stresom.<\/p>\n

Supervizija<\/b>: Za strokovnjake, ki intenzivno delajo z ljudmi; za time, organizacije, delovne skupine, ki \u017eelijo izbolj\u0161ati svoje delovne procese, komunikacijo in odnose ter zmanj\u0161ati stres na delovnem mestu. <\/p>\n

Svetovanje:<\/b> Za razre\u0161evanje te\u017eav s podro\u010dja zmernih \u010dustvenih stisk in visoke ravni stresa, pri ve\u010djih \u017eivljenjskih spremembah, kjer zado\u0161\u010da usmeritev, napotek ali nasvet. <\/p>\n

Terapija:<\/b> Za zdravljenje kompleksnih psihi\u010dnih te\u017eav, pri soo\u010danju z velikimi \u017eivljenjskimi spremembami (smrt bli\u017enje osebe, lo\u010ditev \u2026).<\/p>\n

Kaj se dogaja v procesu?<\/b><\/span><\/h3>\n

Coaching<\/b>: Usmerjeni smo v sedanjost s pogledom v prihodnost, razvijamo se na osebnem in strokovnem podro\u010dju; idejni na\u010drt uresni\u010dujemo z izvajanjem in evalviranjem akcijskega na\u010drta.<\/p>\n

Supervizija:<\/b> Razvijamo se na strokovnem podro\u010dju, prakso integriramo s teorijo in prihajamo do novih uvidov, spoznanj in ravnanj, tako da reflektiramo lastne izku\u0161nje pri delu.<\/p>\n

Svetovanje:<\/b> Svetovalec ponudi re\u0161itve, ki bi lahko re\u0161ile problem na \u010dustvenem, mi\u0161ljenjskem ali vedenjskem podro\u010dju; usmerjen je na sedanjost. Proces je kratkotrajen. <\/p>\n

Terapija:<\/b> Poudarek je na zvi\u0161evanju kvalitete \u017eivljenja preko razre\u0161evanja vzrokov notranjih stanj, razumevanja vplivov zgodnjih \u017eivljenjskih izku\u0161enj in iskanja funkcionalnih na\u010dinov delovanja in \u010dustvovanja.<\/p>\n

Na \u010dem je poudarek? <\/b><\/span><\/b><\/h3>\n

Coaching:<\/b> Na doseganju ciljev, rezultatov, uresni\u010devanju svojih zamisli.<\/p>\n

Supervizija<\/b>: Na razvoju v profesionalni, slu\u017ebeni, strokovni sferi. <\/p>\n

Svetovanje:<\/b> Na iskanju prave re\u0161itve trenutnih te\u017eav in izbolj\u0161anja \u017eivljenjskih okoli\u0161\u010din. <\/p>\n

Terapija:<\/b> Na doseganju nove ravni funkcionalnosti \u017eivljenja; odvisno od modalitete terapije.<\/p>\n

Kak\u0161ni so u\u010dinki?<\/b><\/span><\/h3>\n

Coaching:<\/b> Prepoznam svojo osebno mo\u010d, postanem bolj u\u010dinkovit in organiziran, ustvarjam kvalitetnej\u0161e odnose, bolje komuniciram, la\u017eje dosegam svoje cilje, \u010dutim ve\u010d smisla in izpolnjenosti.<\/p>\n

Supervizija:<\/b> Gradimo lastno profesionalno identiteto, izbolj\u0161amo delovne odnose in komunikacijo, krepimo kompetence, etiko, integriteto in avtonomnost. Pri delu smo bolj u\u010dinkoviti in bolj odporni na stres. <\/p>\n

Svetovanje:<\/b> Od svetovalca dobim nasvet, kako lahko razre\u0161im svojo te\u017eavo. Svetovalec me vodi skozi proces, usmerja, svetuje, da skupaj najdeva prave re\u0161itve.<\/p>\n

Terapija:<\/b> Laj\u0161anje in zdravljenje depresije, tesnobe in ostalih du\u0161evnih te\u017eav. Gre za dalj\u0161i in globlji proces, za korenite \u017eivljenjske spremembe, na ravni delovanja \u017eiv\u010dnega sistema in telesa.<\/p>\n

Kdaj mi koristi?<\/b><\/span><\/h3>\n

Coaching: <\/b>Ko potrebujem \u00bb\u017eivljenjskega trenerja\u00ab, da sam hitreje in la\u017eje pridem do uresni\u010ditve svojih \u017eivljenjskih ciljev.<\/p>\n

Supervizija:<\/b> Ko \u017eelim okrepiti u\u010dinkovitost, izbolj\u0161ati organizacijo dela, komunikacijo in odnose. <\/p>\n

Svetovanje:<\/b> Ko potrebujem jasno usmeritev, navodilo za korak naprej in hkrati potrebujem podporo od zunaj.<\/p>\n

Terapija:<\/b> Ko \u010dutim, da sam ne zmorem naprej in \u017eelim z globinsko razre\u0161iti kompleksne vzroke za svoje te\u017eave. 

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n


Na In\u0161titutu Intia za osebni in strokovni razvoj izvajamo coaching<\/a> in supervizijo. <\/a><\/strong><\/p>\n

Prijavite se na Predstavitev \u2013 spoznavno sre\u010danje<\/u> <\/a><\/strong> <\/p>\n

Pi\u0161ite nam<\/a> <\/strong>ali nas pokli\u010dite na <\/strong>+386 30 713 969.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vse \u0161tiri metode so usmerjene v izbolj\u0161evanje kvalitete \u017eivljenja. Katera je najbolj\u0161a za vas? To je odvisno od va\u0161ega stanja, energije, te\u017eav, ciljev in tudi naravnanosti. Odgovornost strokovnjaka je, da oceni, \u010de je res on tisti, ki vam lahko pomaga. Za koga primerno in za koga ne? Coaching: Za usmerjene k akciji, ki \u017eelijo osmisliti svoje \u017eivljenje z doseganjem rezultatov, ciljev in uresni\u010devanjem svojih talentov. Ni primeren za ljudi s te\u017eavami v du\u0161evnem zdravju in pod […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4,441],"tags":[],"class_list":["post-29926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencija-oskar","category-intia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t